Unepetite quinzaine de places vont être ouvertes à des filles et garçons âgés de 12-13 ans. C’est un engagement sur quatre ans pour ces jeunes. De jeunes sapeurs-pompiers seront formés à Recrutementpour la section Jeunes Sapeurs-Pompiers pour la rentrée 2022. Vous souhaitez que votre enfant intègre la section Jeunes Sapeurs Pompiers à la rentrée 2022. au collège Henri Rouvière en classe de 5ème, 4ème, 3ème ou en 6ème en qualité d’aspirant JSP. Lerecrutement des jeunes sapeurs-pompiers de Colomiers est ouvert depuis vendredi 1er février. A la suite de cette première sélection, garçons et filles, seront convoqués le 30 mars prochain Bienvenuesur le site des Jeunes Sapeurs-Pompiers de Saint-Jeoire. Les JSP sont des jeunes âgés de 12 à 18 ans qui souhaitent se former au monde des sapeurs-pompiers. La formation dispensée a pour but de : – Promouvoir le sens civique et l’esprit de dévouement ; – Assurer une formation civique et théorique enrichissante sur le plan LeLoir-et-Cher compte 17 sections de JSP avec 220 jeunes. La journée de recrutement pour intégrer la section des Jeunes Sapeurs-Pompiers de Blois Nord aura lieu le mercredi 12 septembre Commentdevenir Jeune Sapeur-pompier. A partir de 11 ans, il est possible d’intégrer la section de jeunes sapeurs-pompiers de Saint Georges d’espéranche. Pour cela il suffit d’envoyer une lettre de motivation au responsable de la NJBFOg. Dossier d’inscription à télécharger Le dossier pour les inscriptions aux Jeunes Sapeurs-Pompiers est disponible et doit être accompagné d’une lettre de motivation manuscrite. Le dossier est à envoyer ou déposer dans chaque centre d’incendie et de secours où existe une section JSP. la liste est en bas de cette page. Attention les inscriptions se font à des dates précises, vous pouvez vous renseigner dans les sections de JSP. LES JEUNES SAPEURS POMPIERS DE L’ARDÈCHE La formation des Jeunes Sapeurs-Pompiers JSP en Ardèche est organisée sous la responsabilité du Président de l’Union Départementale des Sapeurs-Pompiers UDSP, via une commission, en collaboration avec le Service Départementale d’ Incendie et de Secours de l’Ardèche SDIS. Chaque section locale de JSP est rattachée à un Centre d’Incendie et de Secours prochainement rattachée a l’UDSP, elles sont regroupées dans un cadre juridique et réglementaire sous forme d’association loi 1901. LA FORMATION DES JEUNES SAPEURS POMPIERS La formation des jeunes sapeurs-pompiers est établie suivant une logique d’apprentissage des adolescents et des préadolescents qui intègrent une section de JSP dès l’âge de 13 ans. Elle comprend quatre modules de formation dénommés JSP 1, JSP 2, JSP 3 et JSP 4 totalisant un volume horaire de 232 heures. Chaque module de formation est composé de parties d’enseignement dans les domaines suivants Attitudes et comportements Culture administrative Opérations diverse Incendie Secours à personnes Techniques opérationnelles Prévention et secours civiques Système associatif Elle a pour objet de donner les savoirs, savoirs faire et savoirs être nécessaire pour permettre aux jeunes sapeurs-pompiers, dans le futur, en tant que sapeur-pompier professionnel ou volontaire, de mobiliser les capacités acquises afin de participer en toute sécurité à l’activité opérationnelle des services d’incendie et de secours dans le domaine des missions de lutte contre les incendies ,de secours à personnes et de protection des biens et de l’environnement. LE SPORT Les séances d’éducation physique et sportive organisées au sein des sections de JSP, ont pour objet le développement harmonieux des qualités physiques et de l’esprit sportif des jeunes. Elles permettent également aux JSP d’être sensibilisés sur le but de l’entraînement physique des sapeurs-pompiers, la méthodologie de l’entraînement, la prévention de la traumatologie sportive, l’hygiène de vie, les gestes et postures professionnelles et les exercices entrant dans la surveillance de la condition physique du sapeur-pompier. Ces entraînements permettent aux JSP de participer aux manifestations sportives organisées soit par le SDIS soit sous l’égide de la FNSPF, et de se présenter dans de bonnes conditions aux épreuves sportives et physiques nécessaires à l’obtention du brevet national des JSP. D’un volume horaire annuel de 60 heures environ, ces séances d’éducation physiques et sportives sont encadrées par un animateur de JSP ou un opérateur sportif titulaire de l’unité valeur de formation EPS de niveau 1, et doivent se dérouler dans le respect de la réglementation de la Fédération Française d’Athlétisme. LE BREVET NATIONAL DE JEUNES SAPEURS-POMPIERS L’examen du brevet de JSP, organisé sous la responsabilité du directeur départemental des services d’incendie et de secours DDSIS concerné ou du général commandant la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris BSPP,comporte des épreuves écrites, pratiques et sportives. Les épreuves écrites sont au nombre de 2, elles portent sur l’incendie et les interventions diverses. Les épreuves pratiques sont au nombre de 3 et se déroulent selon les modalités suivantes Incendie Établissement des lances et utilisations des lances Technique opérationnelles Exécution d’une manœuvre de sauvetages et d’une manœuvre de protection contre les chutes. Technique opérationnelles exécution de deux manœuvres de techniques opérationnelles Éclairage et groupe électrogène Échelles à mains portable Les épreuves sportives Elles comprennent cinq épreuves d’athlétisme, une épreuve de natation et une épreuve spécifique dénommée » parcours sportif du sapeur-pompier » .Ces épreuves se déroulent selon les modalités suivantes A Épreuves d’athlétisme Au nombre de cinq épreuves, elles comprennent Une épreuve de vitesse 100 mètres. Une épreuve de demi-fond 800 mètres catégorie cadet, 1000 mètres catégorie junior. Une épreuve de saut en hauteur. Une épreuve de lancer du poids. Une épreuve de grimper de corde. B Épreuve de natation Lea candidate doit réaliser 50 mètres en nage libre ou en brasse, départ plongé. C Épreuve du parcours sportif du sapeur-pompier Lea candidate doit réaliser un parcours d’obstacles, chronométré, d’une longueur de 300 mètres. COMMENT DEVENIR JEUNE SAPEUR POMPIER EN ARDÈCHE Ils sont près de 25 000 jeunes à consacrer une partie de leurs mercredis et/ou samedis aux activités des 1400 sections de Jeunes Sapeurs-pompiers en France Venez rejoindre une des 8 sections locales des Jeunes Sapeurs-Pompiers de l’Ardèche pour vous initiez A la protection des personnes, des biens et de l’environnement, A la pratique du sport. Pour tout renseignement concernant le recrutement des jeunes sapeurs-pompiers en Ardèche, vous pouvez contacter une des 8 sections locales ci-dessous. AUBENAS 04 75 35 18 18 / 39 rue de Tartary 07200 LE TEIL 04 75 49 49 03 / Avenue Charles de Gaulle 07400 LA VOULTE SUR RHÔNE 04 75 85 32 25 / ZI – Quai Jean Jaurès 07800 TOURNON SUR RHÔNE 04 75 07 10 18 / 7 avenue de Nîmes 07300 VALLON PONT D’ARC 04 75 88 03 18 / Le moulin à vent 07150 SATILLIEU 04 75 69 91 93 / La Bergère 07290 ST MARCEL D’ARDECHE SVRA 04 75 54 41 03 / Quartier Bransas 07700 ST CIRGUES EN MONTAGNE 75 38 95 35 04/ Route de Lapalisse 07510 PRIVAS 04 75 64 21 08 Et prochainement ouverture d’autres écoles. Monsieur le chef de centre, Je m'appelle Julie, j'ai 14 ans et je souhaiterais intégrer la section des jeunes sapeurs pompiers de M... Je dévore brûle ? suis passionnée par le métier... ? de passion pour le métier de sapeur pompier, j'admire le courage et le dévouement auxquels les pompier sont confrontés au quotidien Dont doivent faire preuve les pompiers au quotidien ?. C'est pourquoi, à l'avenir j'aimerais être pompier volontaire. Je passe en troisième à la rentrée de septembre et j'ai un bon niveau scolaire, je suis sportive, j'aime les sports collectifs et l'esprit d'équipe. Je voudrais aider les gens, sauver des vies et me sentir utile auprès des citoyens dans toutes les circonstances, prête à donner le meilleur de moi-même pour réussir à satisfaire vos attentes. un point ici, et un saut à la ligne ? Malgré la difficulté de l'exercice dont je suis consciente, je suis extrêmement motivée. Je pense qu'être JSP apporte énormément. Pour toutes ces raisons, je vous transmets donc ma candidature et j'espère que ma lettre retiendra votre attention. Je vous prie d'agréer, Monsieur, mes sincères salutations Mis à jour le 08/07/2022 Que fait un sapeur-pompier et quel est son rôle? Devenir Sapeur-Pompier n’est pas donné à tout le monde car c’est un métier à hauts risques qui demande de faire face à des situations souvent bien périlleuses. Celui qui décide de s’engager dans cette voie devra faire preuve de sang-froid, de courage, de dévouement et satisfaire à une condition physique irréprochable ainsi qu’à une résistance psychologique de tous les instants. Soldat du feu, un pompier intervient dans la lutte contre les incendies mais aussi dans toutes les situations de crise. Un sapeur-pompier est amené à intervenir dans différents cas de figures tels que, les inondations, les pannes d’ascenseur, les désincarcérations, les captures d’animaux sauvages ou autres cas de première nécessité. Doté d’une bonne dose de réactivité et de facultés d’adaptation, le Sapeur-Pompier devra faire preuve d’une très grande disponibilité et d’un bon esprit d’équipe pour intervenir de la meilleure façon. Compétences et qualités à mettre en avant dans votre lettre de motivation Tout d’abord, être sûr de soi et de sa condition physique. S’engager avec passion et altruisme car il ne faut pas oublier que c’est, d’abord, un métier d’aide aux victimes. Ne pas craindre les nuits sans sommeil lorsque les heures de garde s’imposent, cela peut aller de 24h à 48h, sans dormir. Il faut aussi noter que c’est un métier d’urgence qui demande, parfois, de sacrifier sa vie de famille. Si vous avez un conjoint qui ne le supporte pas, ne postulez pas ou changez de conjoint. Cette profession est accessible par le biais d’un concours. En cas de réussite, votre aptitude sera évaluée et si celle-ci est jugée favorable, l’entrée dans la grande famille des pompiers vous sera acquise. Exemple de lettre de motivation pour un sapeur-pompier professionnel Prénom, NOM Adresse Téléphone Email Nom de la caserne A l’attention du chef de caserne Adresse de la caserne A [Ville], le [Date] Objet candidature pour un poste de sapeur-pompier Messieurs, Passionné depuis tout petit par ce métier riche et passionnant de soldat du feu, je souhaite postuler pour devenir Sapeur-Pompier professionnel. Doté d’un caractère franc et affirmé, courageux, équilibré, calme et réactif à la fois, j’ai également une excellente condition physique et une capacité d’endurance au-dessus de la moyenne. Je suis prêt à apprendre les rudiments du métier et je ferai tout, croyez-le, pour en être digne et fier. Je souhaite que ma candidature retienne votre attention. Dans cette attente, croyez, Messieurs, à l’expression de mon profond respect. Signature Offres d'emploi Pompier Modèle de lettre publié le 21 octobre 2012 et modifié le 08/07/2022 Notez ce modèle L’équipe éditoriale de Lettre Motiv’ attache une grande importance à l’avis de ses internautes. Si vous avez apprécié ou non cette page, n’hésitez pas à le faire savoir en notant ce modèle Cette action permettra à Lettre Motiv’ et aux internautes de mesurer la qualité de ce document. Loading... - - - - - - - - - - Recrutement pour 2022 complet - Prochaines inscriptions pour 2023. - - - - - - - - - - Critères de recrutement Avoir plus de 13 ans au 1er mai 2021 et moins de 15 ans Satisfaire aux tests Satisfaire aux critères de localisation. => Si vous êtes intéressées, si vous remplissez les conditions de recrutement, vos lettres de candidatures doivent parvenir AVANT le 30 mai 2021. Toute candidature arrivée ultérieurement ne pourra pas être étudiée. => Chaque courrier doit comporter au moins les points suivants une brève description de la motivation du candidat, l’adresse de résidence, la date de naissance , sous réserve de ne pouvoir être étudiée. Tests de recrutement => ils auront lieu sur une seule journée samedi 26 juin 2021. Les candidats ne pouvant être convoqués pour des raisons d'âge, de secteur... recevront un courrier leur donnant une conduite à tenir adaptée à leur cas Les candidats convoqués recevront un HORAIRE de convocation à tenir, afin de respecter les règles sanitaires dans le contexte de pandémie. Tout adolescent, résidant sur le sur le secteur de 1er appel des centres de secours bisontins et souhaitant vivre un avant gout de la profession est invité à porter sa candidature. Modalités des années précédentes Pas d'épreuve de piscine MAIS OBLIGATION de fournir une attestation établie par un maitre nageur sauveteur qui précise que la candidat sait nager 50 m nage libre pas de critère de temps, ni de nage; Endurance Luc léger Force des membres supérieurs Tractions + Pompes Résistance des membres inférieurs Killy Résistance des muscles abdominaux gainage ; Test de motivation entretien succinct avec le jury. En raison du contexte sanitaire, les modalités des tests pourront être adaptées. Pour toute question, utiliser l'adresse mail suivante president ou le téléphone 06 25 96 54 44 ou 03 81 84 52 28 Pour tout contact Association des Jeunes Sapeurs-Pompiers De l’Agglomération Bisontine Centre de Secours Principal Besançon EST Chemin de la Combe Balland 25 220 CHALEZEULE Télécharger le document complet La formation des jeunes sapeurs-pompiers a pour principaux objectifs - d’inculquer aux JSP des valeurs citoyennes, d’engagement, de solidarité et d’éthique ; - de donner aux JSP les savoirs, les savoirs-faire et les savoirs-être nécessaires pour leur permettre lors de leur engagement ou recrutement en qualité de sapeur-pompier volontaire ou professionnel, de mobiliser les compétences acquises afin de participer en toute sécurité, en tant qu’équipier, à l’activité opérationnelle des services d’incendie et de secours dans le domaine des missions de lutte contre les incendies, de secours à personnes et de protection des biens et de l’environnement ; - de sensibiliser les jeunes aux risques et de les initier aux messages de prévention afin qu’ils puissent se positionner en tant qu’acteurs de leur propre sécurité et de celle des autres. La formation mêle l’apprentissage de l’ensemble des techniques dévolues aux missions des soldats du feu mais aussi les valeurs chères de la profession telles que l’éthique et le savoir vivre les formateurs mettront un point d’honneur sur le respect de la hiérarchie et des valeurs civiques. Cet apprentissage rythmé par les séances de sport, se déroulant actuellement le mercredi et ce sur une période de 3 ou 4 années scolaires, les mènera, à l’aube de leur majorité, vers l’examen certificatif de fin de formation à la suite duquel ils intégreront la section volontaire afin de rejoindre leurs ainés dans les camions rouges pour porter assistance à leurs concitoyens. Les recrues seront également sollicitées de manière ponctuelle le week-end ou les jours fériés afin de représenter la section bisontine lors d’événements sportifs, d’événements protocolaires cérémonie, passation de commandement…, ou encore lors d’exercices de grande envergure qui sont autant de moments de rencontres et d’échanges avec leurs camarades issus des 17 autres sections départementales. Les formateurs bénévoles de la section se vantent même d’avoir conduit quelqu’un de ces apprentis pompiers » au professionnalisme! Pour rejoindre cette véritable école de la vie », il faut être âgé de plus de 13 ans et de moins de 15 ans au moment des tests, résider sur le secteur de 1er appel des centres de secours bisontins, avoir le gout pour le sport, une autorisation parentale et un certificat de non contre indication à la pratique sportive. Les Sapeurs-pompiers volontaires de Besançon étant recrutés après leur majorité, l'âge des jeunes sapeurs-pompiers est fixé à 13/15 ans + 3 années de formation avant le brevet Un sapeur-pompier volontaire est rémunéré sur la base de 8,08 à 12,15 € net du nombre d’heures passées en intervention selon son grade sapeur, caporal, sous-officier ou officier, comme il résulte d’un arrêté du 9 juin 2021. Pourquoi sapeurs pompiers ?Pourquoi faire les JSP ?Comment rédiger une lettre de motivation ?Comment entrer dans les JSP ?Pourquoi devenir jeunes sapeurs-pompiers ? en vidéoPourquoi Voulez-vous devenir pompier volontaire ?Quelles sont les valeurs chez les sapeurs-pompiers ?Quelle motivation pour être pompier ?Pourquoi le mot sapeur ? 18 septembre 1811 Constitution d’un groupe de sapeurs-pompiers » qui sont spécialement chargés du service des pompes à incendie dans sa bonne ville Paris ». outils hache, houe, etc. Sur le même sujet Comment faire un CV quand on est mineur ?. » Quelle est la différence entre un pompier et un pompier ? Un sapeur-pompier professionnel est un sapeur-pompier dont c’est l’activité principale, par opposition à un sapeur-pompier volontaire. Pourquoi dit-on sapeurs ? Le nom masculin sapeur » vient du verbe saper ». Voici la définition de ce verbe donnée par le Dictionnaire historique de la langue française » le terme technique militaire signifie avant tout » détruire les fondations d’un édifice, d’un bastion, etc., en travaillant avec le haut et le entailler. Au XVIe siècle. Pourquoi dit-on pompier ? En France, 246 900 sapeurs-pompiers, hommes et femmes, interviennent pour secourir les personnes dans le cadre d’accidents de la vie courante ou de la circulation, lutter contre les incendies, protéger l’environnement et dans bien d’autres cas. 1 intervention toutes les 7 secondes ! Lire aussi Comment baisser son ping sur Warzone PS4 ? Qui paiera la taxe foncière en 2021 ? Quel nom fait référence à une cellule d’un tableur ? Quel ce que la chance ? Comment supprimer les abonnés fantômes sur Instagram ? Pourquoi faire les JSP ? Pourquoi devenir JSP ? Se former aux gestes de secourisme en passant l’A. A voir aussi Comment on fait pour reconnaître un pronom ? Certificat de formation aux premiers secours, apprenez les bases de l’incendie, du sauvetage et des différentes techniques chirurgicales. Comment rédiger une lettre de motivation pour les JSP ? Madame, Monsieur, Âge …, J’ai toujours été passionné par l’admirable métier de sapeur-pompier, et j’aimerais vous soumettre mon profil de jeune sapeur-pompier. Je serai vraiment honoré d’intégrer votre structure pour me rendre utile aux civils par la suite. Pourquoi devenir pompier ? Devenir JSP, c’est prendre du courage, apprendre à se dépasser, partager les valeurs de solidarité et de civisme, mais aussi participer à des compétitions sportives entre jeunes ! A l’issue de la formation vous sera délivré un diplôme qui vous permettra de devenir SPV avec l’essentiel de la formation déjà acquise. Comment rédiger une lettre de motivation ? La lettre de motivation met en avant vos compétences pour le poste, vos motivations personnelles et votre intérêt pour l’entreprise. Voir l'article Comment enregistrer une conversation téléphonique. Vous devez le rédiger avec soin et l’adapter en fonction de l’offre d’emploi à laquelle vous postulez. Comment rédiger une bonne lettre de motivation ? Comment rédiger une bonne lettre de motivation ? Une structure claire une présentation en plusieurs paragraphes lisibles. Concis et pertinent Idéalement une page – concentrez-vous sur l’essentiel et les éléments pertinents. Comment entrer dans les JSP ? Pour devenir JSP, vous devez répondre à des conditions d’âge strictes être né entre le 1er janvier 2006 et le 1er octobre 2008 pour l’année scolaire 2021-2022. Il n’y a aucune exigence de nationalité. Vous devez présenter un certificat médical confirmant l’absence de contre-indications à la pratique du sport. A voir aussi Comment gagner de l’argent en jouant à Minecraft ? Quel diplôme pour devenir sapeur-pompier volontaire ? Recrutement d’un pompier volontaire. Aucun diplôme ni études spécifiques ne sont requis pour devenir sapeur-pompier volontaire. Pour devenir lieutenant, cependant, un BAC 3 ou équivalent est requis, et pour le grade de capitaine, il faut un BAC 5. Pourquoi devenir jeunes sapeurs-pompiers ? en vidéo Pourquoi Voulez-vous devenir pompier volontaire ? Pourquoi avez-vous choisi de devenir sapeur-pompier volontaire, en parallèle de vos études ? J’ai choisi de devenir sapeur-pompier volontaire car je pense que c’est l’envie de servir une cause humaine, d’acquérir de l’expérience en équipe et sans doute de me challenger accepter la hiérarchie. Sur le même sujet Comment se débarrasser d’une tendinite à l’épaule ? Quelles sont les raisons pour lesquelles vous souhaitez devenir pompier ? Mes motivations pour devenir pompier étaient d’aider les autres, mais aussi la polyvalence du métier ne jamais faire pareil. La formation de base pour devenir pompier est avant tout d’aider les victimes. Puis divers sauvetages un arbre à couper, un ascenseur bloqué, un incendie. Comment écrire une lettre de motivation à un sapeur-pompier volontaire ? Par la présente, je postule pour le poste spécifié dans le cours. Motivé et polyvalent, je ferai un bon sapeur-pompier volontaire dans leur caserne. Je crois avoir toutes les qualités requises pour renforcer votre équipe et sauver la vie de mes concitoyens. De quelles qualifications avez-vous besoin pour devenir pompier ? Les qualités requises pour bien exercer ce métier Réactivité, courage et prudence sont autant de qualités nécessaires pour exercer ce métier. Une bonne condition physique est nécessaire pour exercer ce métier. Quelles sont les valeurs chez les sapeurs-pompiers ? Il comprend des valeurs humaines, morales, sociales et professionnelles qui ont été saluées lors d’une large consultation, qui s’articule autour de quatre valeurs emblématiques l’altruisme, le respect, l’esprit d’équipe et l’engagement. Voir l'article Comment faire une présentation de 5 minutes ? Pourquoi les enfants aiment les pompiers ? Parce que les enfants adorent les super-héros qui sauvent des vies et combattent le crime avec de la sauce béchamel, c’est super stylé. Parce qu’ils connaissent les emplois, ils ne peuvent pas penser à des emplois dont ils n’ont jamais entendu parler. Pourquoi avez-vous choisi le métier de sapeur-pompier ? Les pompiers sont les premiers protecteurs civils à assurer la sécurité en cas d’accidents de toutes sortes incendies, inondations, accidents de la circulation… Un métier risqué, mais extrêmement utile pour protéger les personnes et les biens de nombreux dangers. Quelles sont les valeurs des pompiers ? L’identité des sapeurs-pompiers est ancrée dans les valeurs universelles de bienveillance et de respect des personnes, le sentiment d’aide, d’assistance et de solidarité. Cette identité est fidèle aux valeurs de la nation française et donc de la république. Quelle motivation pour être pompier ? Ce qui est important pour être pompier, c’est la générosité, l’esprit d’unité, c’est-à-dire le travail d’équipe, l’altruisme vouloir le meilleur pour les gens et la solidarité entre camarades. Lire aussi Quel diplôme pour avoir la carte d’agent immobilier ? Quelle vision d’être pompier ? Quelques précisions sur la vision En général, l’acuité visuelle minimale lors du recrutement de bénévoles ou de professionnels SP est de Y = 3 rappel le coefficient 1 est attribué lorsque la vision est tout à fait normale. Le symbole Y de SIGYCOP correspond aux yeux et à la vision sens chromatique exclu. Pourquoi aimer pompier ? Le pompier incarne les valeurs de dévouement et d’altruisme qui manquent cruellement à notre société », analyse le philosophe Vincent Cespedes**. * Etude GFK Verein sur la confiance dans les professions, mai 2014. Pourquoi le mot sapeur ? Pourquoi sapeurs » ? Ce terme, bien sûr, fait référence à la formation militaire, valorisée dans une dictature militariste. Les hommes portent plus ou moins la tenue Genie. A voir aussi Quel est le moyen le plus rapide pour immigrer au Canada ? sont armés d’un fusil à baïonnette tout en retenant la briquette de sabre et sont commandés par des officiers de l’armée. Pourquoi dit-on sapeurs ? En France, les pompiers sont aussi appelés sapeurs ». Cette expression vient du Moyen Âge. En l’absence de réseau de distribution d’eau, les ancêtres des pompiers n’avaient en réalité d’autre choix que de saper » les bâtiments voisins, c’est-à-dire de les abattre de la base pour isoler le feu. Quelle est la définition du mot jus ? sapeur En Afrique, un homme qui s’habille avec élégance ; dandy. sapeur Ingénieur.

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